如何挑选月嫂——经验年龄
月嫂** 好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验,不*对宝宝的常见病能够及时发现,而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节,而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识,盘龙区专业月嫂价位,并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
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请月嫂的时候要注意哪些事项呢? 第 一、一定要到正规的场所去请月嫂,因为现在有很多一些不是很常规甚至是没有营业牌照的店面。这些店里面的月嫂的素质和经验都是没有办法保证的,所以为了孩子们的安全,一定要好好的选择。 第二、要跟月嫂提前沟通你需要什么一样的服务,需要吃什么等。要提前让月嫂了解你家里周围的环境,在哪里买菜?哪里有超市,以后可以少花一些时间在外面。 第三、月嫂还是住在自己的家里比较方便,因为有时候半夜里孩子会哭泣或者发生其他的事情,那么这个时候月嫂就发挥了很大的作用,自己就不用花太多心思,**睡眠来哄孩子。 第四、要分清楚月嫂该做的事情,一般来说月嫂都是要帮助妈妈做一些粗重活,做一些家务,同时也要照顾孩子,给孩子和妈妈做饭做菜,这都是需要一定的知识的,因为妈妈和孩子都需要一定的营养补充,月嫂需要她们做有营养又丰富的食物。五华区专业月嫂服务报价昆明月嫂家政-昆明月嫂,昆明家政,昆明比较好的月嫂公司。
纠 纷处理
随着市场越来越火爆,经常可以遇到,月嫂和雇主之间的纠 纷,大部分是因为月嫂达不到雇主的需求,
或者家人与月嫂相处的不愉快,再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇,对婴儿因为护理不当引起的生病状况。
1.马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.
2.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.
3.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任
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月嫂工作职责——对婴儿的照料
1:婴儿的喂哺
l 新生儿要按需哺乳,坚持每天8-12次喂哺。
l 母乳不充足时,先吃完母乳后再适量添加奶粉。
l 两周后需给新生儿补充维生素D3,以促进钙的吸收。
l 新生儿吃奶后,要竖起及时拍嗝,观察一段时间,如果婴儿有溢奶等情况必须马上处理。
2:婴儿的日常护理
l 要时刻观察婴儿有无溢奶,呼吸有无异常。
l 婴儿护理使用的消毒用品、棉棒、药品等放到储物盒规整好,尿布叠放整齐;把婴儿**盆分类贴好标签。
l 婴儿睡醒,给婴儿擦手、洗脸、换装,将换下来的衣服、口水巾和尿布分类,用婴儿**盆清洗。
l 婴儿用品(奶瓶儿、小勺儿、小碗儿等)坚持每日消毒。
l 每日给新生儿洗澡,洗澡后要进行脐部消毒护理并做婴儿抚触操。
l 每日坚持婴儿感官训练,与婴儿语言交流、听音乐、看黑白闪卡等。
l 每日监测婴儿体温和大小便,观察黄疸的情况,如有异常及时告知用户联系医生,并做好记录。
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怎样能找到一位我们满意的月嫂呢? (也适用于小时工、育儿嫂、住家阿姨)。
1、我们先想好对月嫂的要求,比如,业务水平,工作经验,负责哪些事情,薪资预算,你们特别看重的方面,等等。
2、找月嫂的途径也很重要,身边朋友雇佣过觉得还不错的,比较让人放心。可以问问他们,实际工作情况怎么样,觉得比较好和不太满意的地方有哪些?再通过这些判断是否适合自己的家庭。如果通过中介,需要多加考察,选择口碑和整体服务质量比较好的。
3、面试的时候,根据第 一步想好的对月嫂的各项要求,提出对应的面试问题。
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月嫂工作纪律(下)
第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。
第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。
第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。
第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,严禁报假帐。
第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。
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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!
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